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治多县“四个注重”提高干部选拔任用质量来源:玉树党建??发布时间:2019-08-26 16:08:42??编辑:ysdjnet??浏览:1045

治多县在干部选拔任用工作中,严格遵守执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步强化组织的领导和把关作用,努力做到“四个注重”,推进干部选拔任用工作规范化。

一是注重突出政治标准。考察过程中,坚持把政治标准放在首位,重点突出政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面,全面考察拟提任人选在维护社会稳定、创建民族团结、扫黑除恶专项斗争、推进生态保护等重点工作中的表现,同时,考察其参加政治生活情况,核查其民主评议党员结果、参加党日活动情况,审核其民主(组织)生活会发言材料,建立拟提任人选的政治档案,确保考察对象政治过硬。

二是注重全面审核审查。严格审核干部人事档案、个人重大事项报告,全面征求纪检监察机关意见,核查巡视巡查提出的突出问题,翻阅督查办通报,确保拟提任人选档案真实可靠、无违纪违法现象、不存在巡视反馈的突出问题、近期无通报批评等情况。在审查中,对1名档案年龄存在逻辑错误未及时向组织说明清楚的人员及时排除在外。

三是注重考察工作实绩。全面考察拟提任人选的德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价。扩大谈话面,不仅了解干部的优点特长,也注重考察干部的不足和短板。全面了解干部近亲属关系,有无出国证照等问题。对2名县处级干部近亲属和2名办理过出国证照的干部,进行了进一步延伸核查,确保不存在跑官要官和“裸官”现象。

四是注重加强党的领导。坚持把加强党的领导和发挥党组织领导把关作用贯穿考察任用干部始终。严格领导班子分析研判和干部动议程序,做到因岗择人、人岗相适。民主推荐后,认真听取单位党组织的意见,由单位党组织集体研究重点考察对象,之后再进行全面考察,确保把严关口、精准选任。

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